En el mundo empresarial actual, los indicadores de sostenibilidad es una característica clave de cualquier estrategia empresarial de éxito. El término «desarrollo empresarial sostenible» se refiere a una estrategia que tiene en cuenta las necesidades del medio ambiente, sus empleados y sus objetivos empresariales. Evaluar su progreso con respecto a estos tres elementos le ayudará a mantenerse en el camino para alcanzar sus objetivos.
Este indicador debe considerarse junto con los demás para obtener resultados precisos. Por ejemplo: ¿se centra su empresa en reducir el consumo de agua y los residuos de papel? ¿Y la sustitución de las botellas de plástico por otras de mayor duración? ¿Y la generación de nuevos productos: reduce el tiempo entre cada lanzamiento? ¿Aprovecha la luz natural para reducir el consumo de energía? Puede elegir según el enfoque de su empresa.
Una empresa sostenible es una empresa ética. Es una empresa que da un paso más e imagina un futuro positivo. Una empresa que inspira a sus empleados a trabajar para conseguirlo. Por cierto, la sostenibilidad en las empresas no es sólo una visión idealista. Aplicar prácticas sostenibles significa aumentar los beneficios, reducir los riesgos y contribuir positivamente a la comunidad y al medio ambiente.
Aspectos fundamentales
La propia ONU atestigua, en La guía para la sostenibilidad corporativa del programa Global Compact, que una sociedad debe cumplir con cinco aspectos para ser catalogada como sostenible:
- Desenvolverse de manera solidaria, en base a los principios universales
- Intensificar acciones que favorezcan a la sociedad
- Comprometerse con la sostenibilidad de los principios de una organización al nivel más destacado
- Promulgar novedades anuales de los alcances y esfuerzos
- Fomentar una extensión con las comunidades locales de las que forma parte
Sostenibilidad Económica
El compromiso de la organización con la sostenibilidad (cuyo reconocimiento nacional e internacional es cada vez mayor) comenzó en 2009 con una serie de proyectos, tanto internos como externos, entre los que se encontraba la certificación ISO 14001.
A esto le siguió un proceso compartido de innovación y desarrollo llevado a cabo en el contexto de los criterios de sostenibilidad, cuyos objetivos son
- Crear valor para los clientes ofreciéndoles productos de alta calidad certificados y respaldados por el estilo de vida adecuado
- Satisfacer sus necesidades de forma sostenible
- Promover actividades eficaces de investigación, diseño e innovación para crear productos y servicios que mejoren continuamente el rendimiento medioambiental
- Sensibilizar a los empleados, proveedores y clientes/consumidores sobre las cuestiones ecológicas
Indicadores de la sostenibilidad económica
Para la valoración estrictamente económica de la empresa, el Instituto de Apoyo a las Pequeñas y Medianas Empresas y a la Innovación encarga estos indicadores:
- Fondo de maniobra y necesidades
- Porcentaje de deuda y estructura de endeudamiento
- Volumen de negocios/pasivo
- Liquidez general y reducida
- Rentabilidad líquida y operacional de ventas
- Rentabilidad operacional activo
- Rentabilidad del capital propio;
- EBITDA
- EBITDA / Gastos Financieros
- Deuda Financiera / EBITDA
- Valor añadido Bruto
Sostenibilidad Ambiental
Sostenibilidad significa proteger el medio ambiente y los recursos naturales para reducir nuestro impacto en el planeta, así como establecer una relación saludable con todas nuestras partes interesadas, incluidos los empleados, los clientes, los socios y la comunidad.
Los objetivos de sostenibilidad de las empresas forman parte de la estrategia corporativa de, al menos, las mayores compañías desde hace más de una década. Algunos son muy recientes, como los compromisos de reducir las emisiones de carbono.
La responsabilidad medioambiental es la responsabilidad de las empresas, los gobiernos y los individuos para minimizar los impactos negativos y lograr un desarrollo sostenible. La sostenibilidad medioambiental es siempre una parte importante de la política de producción de una empresa.
La sostenibilidad ya no es sólo una estrategia de marketing, sino un incentivo para la innovación y la capacidad de adaptación. Por ejemplo, la gestión de las materias primas: la investigación en busca de alternativas o formas de extracción más sostenibles puede reducir el riesgo de interrupción del negocio por escasez de productos o aumento de los costes.
Indicadores sostenibilidad Ambiental
- Ciclo de vida del artículo
- Eficacia del producto
- Bienestar ambiental
- Uso de herramientas
- Cantidad de agua empleada
- Cantidad de sustento energético
- Cantidad de materiales utilizados, reusados y reciclados
- Huella de carbono
- Exigencias de transporte (medido en emisiones de CO₂)
Sostenibilidad Social
En el apartado de Responsabilidad Social Corporativa de nuestro informe de sostenibilidad se incluye un vértice titulado «Bienestar de los empleados y de la sociedad». Este vértice plasma la relación sostenible que la empresa debe fomentar en la dimensión humana (es algo interno, pero también debe hacerse en beneficio de la sociedad y la comunidad local a la que pertenece).
Entre otras cosas porque, citando el programa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, «tanto directa como indirectamente, las empresas influyen en lo que les ocurre a los empleados, a los trabajadores de la cadena de valor, a los clientes y a las comunidades locales, por lo que es importante gestionar estos impactos de forma proactiva».
La sostenibilidad social tiene como objetivo aumentar el bienestar de las personas que forman parte de la empresa y de sus empleados, así como crear mejores condiciones para la comunidad en la que se inserta la empresa.
Las preocupaciones relacionadas con la sostenibilidad social buscan mejorar las condiciones de trabajo y promover una distribución justa de la riqueza, así como fomentar el respeto de los derechos humanos, como la libertad de expresión y contra la esclavitud.
Indicadores de Sostenibilidad Social
- Ejercicios de voluntariado
- Eventos de apoyo a la comunidad
- Negociación en intervención en la comunidad
- Impacto social de las intervenciones (SROI)
- Puestos de trabajo establecidos
- Proposiciones de apoyo a los hogares de los empleados
- Grado de complacencia de los empleados
- Variedad de los empleados
- Número de subvenciones sociales para empelados
- Periodicidad del uso de estos beneficios sociales
¿Cómo se puede medir la sostenibilidad de una sociedad?
Desarrollar y aplicar un sistema de medición es la base cuantitativa para una gestión informada de la sostenibilidad. Las técnicas de medición utilizadas para medir la sostenibilidad están evolucionando: incluyen indicadores, puntos de referencia, auditorías, índices y cuentas, así como valoración, evaluación, indicadores y otros sistemas de información. Estas medidas se aplican en una amplia gama de escalas espaciales y temporales.
En la medida en que la sostenibilidad requiere un equilibrio entre los ámbitos medioambiental, social y económico, es importante encontrar marcos o métricas que puedan aplicarse en todos estos ámbitos. Lo mismo ocurre con los distintos niveles en los que debe buscarse: a nivel de política gubernamental, comportamiento individual, instituciones, productos y actividades, o economía.
Hay muchas formas de medir la sostenibilidad. Por ejemplo, las empresas pueden decidir involucrarse en la presentación de informes de Responsabilidad Social Corporativa y/o en la contabilidad de la Triple Cuenta de Resultados, lo que puede conducir a una comprensión más clara de sus impactos. En términos más generales, los países de todo el mundo pueden evaluar su rendimiento medioambiental utilizando el Índice de Sostenibilidad Medioambiental y el Índice de Rendimiento Medioambiental.
Métricas a Escala Global
Indicadores de las Naciones Unidas
Las Naciones Unidas han desarrollado amplias herramientas de medición de la sostenibilidad relacionadas con el desarrollo sostenible. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible son un conjunto de indicadores del progreso del mundo hacia las 169 metas que deben alcanzarse para 2030.
Para aumentar su transparencia, el sistema de las Naciones Unidas se compromete a proporcionar información accesible y oportuna sobre estadísticas agrícolas, de recursos naturales, energéticos, de infraestructuras e industriales a través de plataformas de confianza.
Puntos de referencia
La Asociación de Indicadores de Biodiversidad (BIP) de 2010 es un esfuerzo de colaboración para desarrollar, recopilar, organizar y comunicar indicadores de cambio en la biodiversidad.
Un objetivo importante de la Asociación es establecer un marco conceptual común que facilite la evaluación de los avances hacia los objetivos mundiales de biodiversidad, incluidas las Metas de Biodiversidad de Aichi.
Como parte de este trabajo, el BIP ha elaborado un informe de síntesis que presenta las principales conclusiones sobre las tendencias de la biodiversidad y los servicios de los ecosistemas en las últimas décadas.
Revisión de Cuentas
Los informes de auditoría de sostenibilidad se utilizan para evaluar el rendimiento de la sostenibilidad de una empresa, organización o entidad utilizando diversos indicadores de rendimiento. Los procedimientos de auditoría más populares son:
- ISO 14000
- ISO 14031
Métricas de Recursos
La economía de los recursos es el estudio de la eficiencia, la equidad y la sostenibilidad del desarrollo económico desde la perspectiva de las ciencias naturales y la economía. Se centra en el uso de los recursos naturales para satisfacer las necesidades energéticas de la sociedad, utilizando una serie de métodos para comprender, analizar y optimizar los procesos de conversión de los recursos.
El objetivo de este proceso es permitir a las generaciones futuras satisfacer sus propias necesidades utilizando los recursos de forma más eficiente.
Economía, petróleo y energía
El petróleo es una fuente de energía que no es sostenible. Al comienzo de la producción de petróleo, a mediados del siglo XIX, se recuperaban cincuenta barriles de petróleo por cada barril de energía utilizado en el proceso de recuperación y refinado del petróleo.
En la actualidad, sólo se recuperan de uno a cinco barriles de petróleo por cada barril equivalente de energía utilizado en el proceso. Cuando el EROI desciende a uno, y la energía neta cae a cero, la producción de petróleo ya no puede sostenerse.
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